轮台县第一小学举行中层竞聘大会

为了进一步加强中层干部队伍建设，建立起有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，建立和完善干部选拔任用机制，促进学校教育事业的跨越发展， 9月5日下午，我校举行学校中层领导干部竞聘演讲和民主评议大会。
    学校德育处、教务处、办公室、总务处四个处室通过宣传发动、公布竞聘方案、组织报名和资格审查，对这项工作做了充分具体的部署和安排。工作中始终坚持四个基本原则：一是坚持公开、平等的原则；二是坚持任人唯贤、德才兼备的原则；三是坚持择优选拔的原则；四是坚持群众公认的原则。学校年轻教师都能够正确、积极地对待这项工作，认真填写报名表，精心准备竞聘演讲。
    参加竞聘的共九位老师。几位年轻教师从本人的竞聘优势、拟竞聘岗位的工作设想、自身廉洁自律要求这三方面进行了竞聘演讲及面试答辩，学校竞聘工作领导小组和全体教师当场对竞聘人员进行了民主评议。大家都能充分发挥和正确行使自己的民主权力，本着对学校认真负责的态度，对组织、对个人负责的态度，公正客观地评价每一位参加竞聘的同志。
    最后，经学校竞聘领导小组统计评议票数、综合考核，关心瑞、刘璐、李吉林、沙迪克江、敬秦五位同志民主评议票数同意率都超过90%，确定作为本次中层干部竞聘初步入选人员。9月9日进行公示，公示期为7天，公示期满后由学校聘任为中层领导，试用期为一学期。
    通过此次竞聘演讲和民主评议，促使我校德才兼备、群众公认、符合岗位需要的优秀人才脱颖而出，逐步建立了能上能下、富有生机和活力的用人机制，激发了广大教职工的积极性和创造性，我校也正在努力建设着一支高素质的学校中层干部队伍。