轮台县第一小学进行了2012年度中层领导考核

 12月19日，教育局由班子成员带队，分一个考核组深入系统基层单位，对基层单位2012年各项工作及中层干部进行全面检查考核。
        此次考核主要依据年初制定的《2012年度工作目标考核办法》进行，考核内容包括党建、党风廉政建设、创先争优、精神文明建设、社会治安综合治理、参加局里组织的集体活动等共性工作。对此单位党政负责人，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合考核。
        考核组通过个人述职、民主测评、综合评价等过程，全面了解干部的工作表现和工作业绩，检查干部年度工作目标的执行情况，提高自身素质和工作水平。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
        为更好地开展此项考核工作，该局党组要求，考核组要抓紧时间，严格标准，深入群众，廉洁考核，特别是在项目实施、队伍素质、资源管理、资金管理上应加强考核检查。